Расстановка как инструмент работы с профессиональными коллективами.
Завершенное мероприятие
Место проведения: Ленинградский проспект 57, офис 213
Ведущий: Анастасия Соколова
Приглашаю тех, кого интересует работа с командами и в командах, на практике в расстановочном формате исследовать важные для любого бизнеса темы.
1. Чек-лист организационной расстановки. Расскажу о процессе ОР и ее этапах. Дам подробный чек-лист. Потренируем этапы.
2. Чувства, эмоции и процессы мышления. Расскажу о роли чувств, эмоций, ощущений в процессе организационной расстановки. Как с ними обходиться, как включить их в процесс мышления и активации поиска решения, как обходиться с сильными чувствами в организационной расстановке.
3. Запрос, вопрос и цель расстановки. Расскажу о резонансе с клиентом (клиентами) в запросе и о том, как вместе с клиентом правильно сформулировать вопрос - цель расстановки. Какие конкретные действия, шаги могут стать результатом практические для клиента на практике.
4. Рассмотрим системные модели и техники работы в организациях и возможности их применения:
Модель: "Мышление, действие, коммуникация".
С помощью этой модели проверим на каков вклад каждого участника команды в работу компании.
Модель: «Я (руководитель), мы (команда), цель (задача), ситуация (контекст), миссия и смысл».
С помощью этой модели рассмотрим реальную задачу (цель, проект) и возможности ее решения.
Модель: «Проблема, цель, действующие лица. Последствия, цена, ресурсы и препятствия, предыстория» подходит для рассмотрения / диагностики любой комплексной ситуации в компании и путей выхода из нее.